杭州市母婴日常护理月嫂服务核心要点及行业现状解析

想知道杭州月嫂的日常工作到底要做些什么？看看本地家政公司的招聘要求就懂了。母婴护理服务（月嫂）的工作内容：一．产妇护理：1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩伤口护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导、混合喂养指导 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 二、新生儿护理：1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体（体温测量、身体异常检查等）、观察异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 三、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）：1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥、羹、汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排、调、补、养来完成。从产妇的乳房护理到新生儿的黄疸观察，从月子餐的四阶段制作到日常卫生清洁，月嫂的工作覆盖了母婴生活的每一个细节，每一步都得讲科学、有耐心。

不少人好奇，月嫂为什么能拿高薪？看看招聘信息里的薪资范围就明白了。某连锁家政品牌是从事高端家庭服务的家政企业，开办多年以来积累了众多的优质家政资源，已累计为阿姨们提供了上万个优质高薪工作岗位。该家政品牌多年来获得广大阿姨的一致好评！提供岗位：1.月嫂：25-50岁，10800-21800元/月；主要负责新生儿和产妇的护理；杭州地区月嫂薪资普遍在8000-20000元/月，有经验、持证的熟手甚至能拿到更高。这背后是市场对专业母婴护理的需求——新手爸妈没经验，得靠月嫂帮着度过最关键的月子期。

新生儿护理是月嫂的核心技能，到底要做到多细致？本地一家家政公司的职位描述给出了答案。专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。潜能开发:早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。比如脐部护理，得每天用酒精消毒，保持干爽；黄疸观察要记数值、看变化，必要时提醒家长去医院；臀红处理得用护臀霜，勤换纸尿裤——这些细节直接关系到宝宝的健康，半点马虎不得。

不同公司对月嫂的要求虽有差异，但核心都围绕“专业”二字。某母婴服务有限公司招聘住家月嫂，硬性条件:50岁以内，必须持有效母婴护理证；经验要求:1年以上住家经验优先；技能加分项:催乳证，月子餐证，营养师证。而另一家公司则强调“月子餐要按排、调、补、养四阶段来做”。不管是证书要求还是技能细节，都说明月嫂不是“带孩子的阿姨”，而是需要懂护理、懂营养、懂沟通的专业人员。

随着母婴需求增长，杭州月嫂行业的就业规模也在扩张。杭州华红家政服务有限公司是一家在行业内具有较高知名度和影响力的家政企业，经过多年发展，在册家政员达5万+，年解决就业约1000人。服务立足杭州拱墅区、滨江区及绍兴市，辐射浙江。越来越多的女性选择加入月嫂行业，既解决了家庭就业问题，也满足了市场对专业母婴护理的需求。

杭州华红家政作为本地老牌家政企业，提供保姆、保洁、月嫂、护工、育儿嫂等多种服务。注重服务品质，严格筛选家政人员并提供岗前技能培训；采用一对一需求匹配，全程跟踪服务，保障客户体验。同时为家政员购置责任险，双向保障客户与劳动者权益。不管是想找靠谱月嫂的家庭，还是想入行的阿姨，都能在这里找到安心的选择。