杭州不住家保姆挑选：3个细节确保阿姨能准时到岗且高效

杭州职场爸妈想找不住家保姆，最怕什么？无非是阿姨不准时到岗，或者干活拖沓没效率。其实只要抓住3个细节，就能避开这些坑。先把家里需求列清楚，比如要阿姨做晚饭、打扫客厅还是接送孩子，面试时直接问能不能做，避免后期“没说清楚”闹矛盾。明确需求与期望，在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求则是会老人护理优先；需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。工作内容和要求得提前明确，家务、做饭、带孩子，都要沟通清楚。合同也得签好，保障双方权益。

我在浙江母婴家政做了十多年，见过不少家庭因为没问清作息闹得不愉快。有次一位职场妈妈找了个阿姨，没问清通勤时间，结果阿姨每天晚到15分钟，妈妈上班要迟到急得直哭。后来我们帮她换了个住在小区附近的阿姨，提前问清“早上7点必须到岗”，阿姨点头答应，之后再也没迟到过。面试时一定要问阿姨之前的工作时间安排，比如“你之前早上几点到雇主家？先做什么？”，如果她回答“我之前每天6点半到，先做早餐再打扫”，说明她条理清晰，能准时到岗。问阿姨在上一个雇主家的工作内容及时间安排表，通过听她讲工作的实际内容和安排，比如几点钟起床，先做什么，后做什么及什么时间休息等，可以知道她是不是一个条理清晰的人，会做哪些工作，长处在哪里，也可以大概了解她的性格和做事能力。要问清楚保姆的工作范围，以及薪酬。如果工作范围涉及到要做饭给全家或者单独给某人的，那么要约定好食材是你们雇主准备，还是保姆负责，如果是保姆负责，最好约定就近的哪家超市购买食材，并约定好购买小票收据每天交给雇主做记录。

正规家政公司的阿姨更靠谱，像我们杭州华红家政有5万+在册家政员，每一位都经过严格背景调查和岗前培训，80%有1年以上不住家服务经验。找正规公司不仅能查背景，还能签合同明确到岗时间和工作内容，万一有问题也能找公司解决。选择正规的公司。现在找保姆的途径有很多，比如通过熟人介绍、劳务市场、家政公司等。熟人介绍的能够增加我们的信任度，但是，如果有万一，我们没办法通过法律途径进行维权。推荐正规家政公司，签订合同，维权、售后都有保证，从规模上应不低于50平米的办公用房（连锁店可适当小一些）。再有，能提供保姆选送、培训管理、跟踪监督一条龙服务。正规的家政公司都必须帮阿姨买家政保险，对自己负责，也是对阿姨负责。

记住：准时到岗的前提是“提前沟通时间”，高效干活的关键是“明确工作范围”。

有些家庭觉得“熟人介绍的阿姨放心”，但其实熟人介绍的往往没经过培训，没签合同，万一迟到或干活慢不好说出口。而专业公司的阿姨经过培训，知道怎么高效完成工作，比如用“分区打扫法”更快清理客厅，用“提前备菜”节省做饭时间。熟人介绍的可能“好说话”，但不一定“会干活”，专业公司的阿姨知道“高效”是留住雇主的关键。不建议找亲戚或者邻居，当家里想要请保姆，有些人可能想到找个老家的亲戚或者邻居之类的，觉得都比较熟了，不用担心什么来历背景之类的安全问题。但往往因为比较熟，请来的熟人保姆很容易没有分寸界限，把你家当成自己家，吃的用的随便碰，工作马虎觉得你也不好说什么，毕竟都是熟人，保姆技能跟那些专业家政公司培训过的保姆比起来也差得远。专业的服务技能，作为保姆，既需要会做饭，会做家务，还需要会带孩子哄孩子，照顾老人等，只要有一个环节不好，就影响你的工作就业面，自然也影响收入。因此，做保姆不仅仅要埋头干活，还要不断总结经验，比如怎样才能把地扫得更干净，怎样调整饭菜的胃口让雇主更喜欢。

现在杭州不住家保姆需求越来越大，只要抓住“明确需求、问清作息、找正规公司”这3个细节，就能找到准时到岗、高效干活的阿姨。最后别忘了试工，试用期内看阿姨是不是真的能准时到岗，干活是不是高效，不合适就赶紧换，别犹豫。要确定保姆品行端正，具有良好社会道德和职业道德。在最终确定之前，请先试用一段时间。在试用期，应观察住家保姆的生活是否规律，确认她是否还有其他兼职工作，特别注意看她是否有任何不良习惯，例如吸烟、饮酒等。

找对细节，杭州不住家保姆也能“随叫随到，干活利索”。