杭州保姆背景调查指南：3个步骤确认阿姨的真实情况

找保姆怕遇到品行不端的？教你第一步就把好关——身份与资质核查。资质认证：查看阿姨是否有相关的职业资格证书，例如育婴师证、保姆证、健康证等，这些都是衡量其专业性的重要指标。背景调查：正规的家政公司会对员工进行详细的背景调查，包括身份验证、健康检查等，确保服务人员的安全性和可靠性。正规家政公司都会先做这一步，比如杭州华红家政，阿姨入职前必须提交身份证、资格证原件，还要通过公安系统查无犯罪记录。

2017年杭州L钱江纵火案让很多家庭惊醒，保姆莫某晶的犯罪记录其实早就存在，只是雇主没查。全国法院被执行人信息查询 网址：http://zhixing.court.gov.cn/search/ 可以输入阿姨的姓名，也可以输入阿姨的身份证号码。查征信纪录 如果验证失败可带着阿姨、拿着身份证去现场查。和阿姨事先解释清楚，一年查少数几次征信记录，对她贷款等不会产生任何影响。其实这些信息都是公开的，只要用对方法，比如去法院官网查被执行人信息，带阿姨去打征信报告，就能避开隐患。

说白了，找阿姨就像找同事，得看看她之前的工作表现。工作经验：了解阿姨过往的工作经验，包括她曾经服务过的家庭类型、工作年限等，经验丰富通常意味着更高的可靠性。客户评价：参考其他客户的反馈和评价，尤其是来自亲朋好友或熟人的推荐，可以作为选择的重要依据。我做了十几年母婴家政，遇到过很多阿姨，那些前雇主评价好、工作稳定的，往往更靠谱——比如去年有个阿姨，在前雇主家做了3年，客户夸她细心，我们推荐给新家庭后，果然很合心意。

记住，试工是最后一道关，千万不能省。

试工要注意什么？这几点一定要盯着。试用期：许多家政公司提供试用期服务，可以通过短时期的试用来评估阿姨是否符合您的需求。面试交流：与阿姨进行面对面的交流，通过交谈可以了解她的沟通能力、服务态度和专业知识。试工的时候，看她做饭是不是合口味，打扫有没有死角，带孩子是不是有耐心——比如有个阿姨，试工第一天就把厨房的油烟机擦得锃亮，客户当场就定了。

找保姆不是碰运气，做好这3步，才能让家庭安心。